SAP SuccessFactors self-service en quelques minutes
Connectez ZeugnisPilot via OAuth 2.0 à votre tenant SuccessFactors. Les données personnelles viennent directement d'Employee Central — pas d'exports Excel, pas de saisie manuelle.
- OAuth 2.0 client_credentials — grant standard
- Identifiants chiffrés AES-256
- Multi-tenant pour les groupes
Connecté en trois étapes
1. OAuth Configuration dans le SF Admin Center
Dans le SuccessFactors Admin Center → OAuth Configurations : créer un nouveau client API, noter le client ID, générer un secret. Environ 3 minutes.
2. Saisir les champs dans /admin/integrationen
Saisir tenant URL (par ex. api4.successfactors.eu), company ID, client ID + secret. Choisir le module (Employee Central / LMS / Recruiting).
3. Tester la connexion — fini
Un clic sur « Tester la connexion » — nous récupérons un jeton OAuth depuis le tenant SF. Si OK, l'intégration est active et l'assistant peut tirer les données maîtres SF.
Ce que l'intégration apporte
Employee Central nativement
Données personnelles, données d'emploi, poste, dates d'entrée/sortie directement depuis le module SF central. Pas d'exports Excel.
OAuth 2.0 client_credentials
Grant standard sans la complexité SAML. Fonctionne sur tous les datacenters SF (DC2, DC4, DC8, DC10, DC12 etc.).
Multi-tenant
Une instance ZeugnisPilot, autant de tenants SF que souhaité — une configuration SF par compte utilisateur. Idéal pour les groupes avec entités séparées.
Identifiants chiffrés
Le secret client est chiffré en AES-256-GCM sur des serveurs suisses. Jamais retourné au navigateur — pas même lors de l'édition.
Module flexible
Même si vous utilisez Recruiting ou LMS au lieu d'Employee Central — l'intégration peut être ajustée au module correspondant.
Lecture seule par conception
ZeugnisPilot n'écrit JAMAIS dans SuccessFactors. L'accès en lecture suffit — votre admin SF garde le plein contrôle.
Cas d'usage typiques
- Groupes avec SF comme épine dorsale RH : données maîtres uniformes entre sites — le générateur les tire automatiquement, au lieu que les RH distribuent des exports Excel.
- Filiales suisses de groupes internationaux : SF central, certificat local selon le droit suisse. Le meilleur des deux mondes.
- Centres de services partagés RH : plusieurs filiales avec différentes companies SF — une configuration par compte, un workflow par mandant.
Questions fréquentes
Quels modules SuccessFactors sont pris en charge ?
Quel grant OAuth est nécessaire ?
Quelles autorisations le client API doit-il avoir ?
Que se passe-t-il lors d'un changement de datacenter ?
Comment la LPD/le RGPD est-il géré ?
Puis-je tester l'intégration sans créer immédiatement des certificats ?
Connecté en quelques minutes
Créer un client OAuth dans le SF Admin Center, saisir les valeurs dans /admin/integrationen, tester la connexion — fini. Pas de long onboarding.